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Flp Difesa

FLP decisiva per la firma del CCNL FC. Dopo gli aumenti risibili del triennio 2019-2021 (85 euro medi) e del precedente 2016-2018 (105 euro medi dopo 8 anni di blocco) oggi è di circa 160 euro medi per il 2022-2024, e sono già stanziate le somme necessarie per il rinnovo 2025-2027 (pe complessive 330 euro fra le due tornate contrattuali), consentendo il rinnovo in tempo reale e non a contratto scaduto.Il rifinanziamento dei FRD e delle progressioni orizzontali.La proroga delle progressioni verticali in deroga. La contrattazione per il lavoro a distanza e il superamento del limite della prevalenza in presenza.

8 Nov 2024 - Flp, Flp Difesa

5^ riunione a Persociv su CCNI Difesa -parte giuridica – Ancora una volta senza novità di rilievo da parte dell’Ad, inchiodata su un accordo limitato alla sola materia dell’orario, e neanche tutta, non aprendo alle richieste di integrazione con altri istituti, fra cui la materia delle relazioni sindacali, in un momento in cui più che mai ne avremmo bisogno, mentre sono in atto continui “studi” su ristrutturazioni e riordini, in vista dei previsti tagli all’organico al 31.12.2024, di quelli al 5% riportati nel DDL di bilancio per il 2025, cui certo la Difesa non si potrà sottrarre. Le criticità emerse per le progressioni verticali

4 Nov 2024 - Flp Difesa

5^ riunione a Persociv su CCNI Difesa -parte giuridica – Ancora una volta senza novità di rilievo da parte dell’Ad, inchiodata su un accordo limitato alla sola materia dell’orario, e neanche tutta, non aprendo alle richieste di integrazione con altri istituti, fra cui la materia delle relazioni sindacali, in un momento in cui più che mai ne avremmo bisogno, mentre sono in atto continui “studi” su ristrutturazioni e riordini, in vista dei previsti tagli all’organico al 31.12.2024, di quelli al 5% riportati nel DDL di bilancio per il 2025, cui certo la Difesa non si potrà sottrarre. Le criticità emerse per le progressioni verticali

Riconosciuto anche al personale ex militare transitato nei ruoli del personale civile cui è stata riconosciuta l’infermità per causa di servizio il diritto al riconoscimento del beneficio economico del vitalizio non riassorbibile e non rivalutabile. L’interessato deve presentare apposita istanza di riconoscimento del beneficio, la cui decorrenza, secondo una sentenza del Consiglio di Stato, parte dalla data di presentazione della domanda di riconoscimento della causa di servizio (non dalla data del riconoscimento, né da quella di richiesta del beneficio economico).

29 Ott 2024 - Flp Difesa

4^ riunione a Persociv su CCNI Difesa -parte giuridica – L’AD resta ferma sul testo del CCNI già proposto, respingendo le integrazioni con altri istituti, fra cui le relazioni sindacali, e propone in alternativa una bozza di prontuario non condivisa da nessuna O.S. E ciò mentre avremmo enorme bisogno di informazioni e confronto sulle continue ipotesi di studio di ristrutturazione e riordino, sulla scadenza dei tagli all’organico al 31.12.2024, e sui tagli del 5% preannunciati nel DDL di bilancio per il 2025, cui certo la Difesa non si potrà sottrarre. Aggiornamenti su FRD, ppl, straordinario e incentivi alle funzioni tecniche

26 Ott 2024 - Flp Difesa

4^ riunione a Persociv su CCNI Difesa -parte giuridica – L’AD resta ferma sul testo del CCNI già proposto, respingendo le integrazioni con altri istituti, fra cui le relazioni sindacali, e propone in alternativa una bozza di prontuario non condivisa da nessuna O.S. E ciò mentre avremmo enorme bisogno di informazioni e confronto sulle continue ipotesi di studio di ristrutturazione e riordino, sulla scadenza dei tagli all’organico al 31.12.2024, e sui tagli del 5% preannunciati nel DDL di bilancio per il 2025, cui certo la Difesa non si potrà sottrarre. Aggiornamenti su FRD, ppl, straordinario e incentivi alle funzioni tecniche

3^ riunione a Persociv su CCNI Difesa -parte giuridica – L’AD non accetta di inserire nel nuovo CCNI tanta parte delle materie richieste, di cui diverse già contenute nel più vecchio CCNI, assicurandosene la collocazione in un contesto di confronto, dove ha certamente mano libera per le decisioni e per la disciplina mediante proprie circolari, che si prestano ad una piena discrezionalità. E questo in un momento storico in cui facciamo i conti con le scadenze della riduzione organica al 31.12.2024, e con i tagli del 5% annunciati dal Governo, cui certo la Difesa non si potrà sottrarre.

18 Ott 2024 - Flp Difesa

Via libera del Parlamento al Piano Strutturale di Bilancio di medio termine (che sostituisce la preesistente Nota di aggiornamento del DEF), e si proietta nel prossimo quinquennio vincolando i tetti di spesa dei prossimi 7 anni. Previsto un tasso medio di crescita al 1,5%, e un taglio annuo al deficit di circa 12 miliardi nel 2025 e 2026, e poi più leggero fino al 2031, per uscire dalla procedura di infrazione. Dunque scarsissime le risorse disponibili, che andranno impegnate in primis per confermare la riduzione del cuneo retributivo e dell’IRPEF, e poi per la Sanità. Niente di migliorativo per le pensioni.

16 Ott 2024 - CSE, Flp, Flp Difesa

In arrivo il Bonus 100€. Nella busta paga di dicembre : arriva per l’anno 2024 una indennità una tantum insieme alla tredicesima dell’anno 2024 a favore dei lavoratori dipendenti in possesso di determinati requisiti reddituali (ex: reddito non superiore a 28.000€.) e familiari (EX: presenza di coniuge non separato e almeno un figlio, entrambi a carico) . La cifra non concorre alla formazione del reddito ai fini dell’IRPEF. Il bonus viene attivato e riconosciuto, insieme alla tredicesima, dal sostituto d’imposta su richiesta del lavoratore dipendente

14 Ott 2024 - Flp Difesa

Proseguono gli incontri all’ARAN per la trattativa del rinnovo del CCNL Funzioni Centrali 2022 – 2024 . nella bozza di lavoro solo parte delle materie di interesse, qualche apertura sul lavoro agile, sulla flessibilità e la conciliazione vita-lavoro. FLP chiede ulteriori risorse economiche, il superamento del tetto ai FRD, interventi sul cuneo fiscale, l’aumento dei buoni pasto e il loro riconoscimento anche nel lavoro agile insieme al superamento del principio di prevalenza del lavoro in presenza, la piena attuazione della riforma delle carriere, il superamento delle interpretazioni unilaterali sugli istituti contrattuali

14 Ott 2024 - Flp, Flp Difesa

Prosegue la trattativa a Persociv per il CCNI Difesa – Parte giuridica, ad integrazione del CCNI stralcio 2023-2025, che aveva compreso la parte economica e il NOP. Questa volta Persociv propone l’accordo stralcio per la sola materia dell’orario di lavoro, e in particolare per la disciplina dello straordinario e della banca delle ore, rinviando il resto a data da destinarsi (relazioni sindacali, riconversioni professionali, mobilità, etc). Una proposta molto circoscritta, che non soddisfa tante delle richieste da noi presentate già dall’avvio della trattativa nel 2019, e rielaborate alla ripresa di 15 giorni fa.

11 Ott 2024 - Flp Difesa

Incontro in Agenzia Industrie Difesa su progressioni verticali e indennità per particolari responsabilità. FLP Difesa chiede di incrementare i limitatissimi posti che l’Amministrazione ipotizza di mettere a concorso, stante la disponibilità di risorse consentita dalla norma, e AID si riserva di verificarne la fattibilità. Inaccettabili invece le proposte di AID per la determinazione dei destinatari della Indennità di responsabilità nella area degli assistenti: troppo mirata sul settore amministrativo, dubbia la formulazione di “referente per…”; inevitabile un riesame da parte di AID, e l’aggiornamento della riunione entro ottobre

11 Ott 2024 - Flp Difesa

Incontro in Agenzia Industrie Difesa su progressioni verticali e indennità per particolari responsabilità. FLP Difesa chiede di incrementare i limitatissimi posti che l’Amministrazione ipotizza di mettere a concorso, stante la disponibilità di risorse consentita dalla norma, e AID si riserva di verificarne la fattibilità. Inaccettabili invece le proposte di AID per la determinazione dei destinatari della Indennità di responsabilità nella area degli assistenti: troppo mirata sul settore amministrativo, dubbia la formulazione di “referente per…”; inevitabile un riesame da parte di AID, e l’aggiornamento della riunione entro ottobre
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