Area Riservata
Iscriviti Ora

Flp Difesa

Riunione a Persociv per la definizione della mappatura degli Enti della Difesa in vista delle elezioni delle RSU 2025. Dopo la bozza per esercito e aeronautica, arrivano quelle di SMD, SGD, CC e Marina. Per i CC si confermano i criteri di accorpamento del 2022. E si dovrebbero confermare anche i criteri per le RSU sotto i 15 dipendenti, ma l’aggiornamento è per la prossima settimana. OK per i pagamenti del welfare integrativo. Da aggiornare al maggio 2025 quelli di turni e reperibilità. Gli aggiornamenti su concorsi e progressioni in deroga

13 Dic 2024 - Flp Difesa

3° incontro con il Capo di SME Gen. Carmine Masiello. Confermato l’impegno a fornire le tabelle organiche; passi avanti nell’accesso al lavoro agile dai 1100 di giugno ai circa 2000 dell’ottobre 2024; la insostenibile carenza organica dell’area industriale e le scelte dell’AD in merito all’investimento di circa 23 miliardi per la sostituzione del carro armato “Ariete” e del veicolo “Dardo” proprio mentre emerge con sempre maggiore evidenza la scarsa attrattività della Difesa per i neoassunti; FLP Difesa ringrazia per la disponibilità manifestata in merito alle problemitiche segnalate alla Serimant di Palermo.

6 Dic 2024 - Flp Difesa

Riunione interlocutoria a Persociv sulla mappatura delle sedi RSU e dei relativi accorpamenti, da definire entro Natale, avendo a disposizione solo la parte relativa agli Enti dell’Esercito, e di seguito quella dell’Aeronautica. Il rischio ritardi per il pagamento di PPL, turni e reperibilità maturati fino a settembre. Il riscio di perdere le risorse stanziate per il welfare integrativo. Sarà istituito a SMD il Gruppo di Lavoro ristretto per la definizione della circolare sui turni. Le criticità sulle progressioni verticali e orizzontali.

6 Dic 2024 - Flp Difesa

Riunione interlocutoria a Persociv sulla mappatura delle sedi RSU e dei relativi accorpamenti, da definire entro Natale, avendo a disposizione solo la parte relativa agli Enti dell’Esercito, e di seguito quella dell’Aeronautica. Il rischio ritardi per il pagamento di PPL, turni e reperibilità maturati fino a settembre. Il riscio di perdere le risorse stanziate per il welfare integrativo. Sarà istituito a SMD il Gruppo di Lavoro ristretto per la definizione della circolare sui turni. Le criticità sulle progressioni verticali e orizzontali.

Riunione a Persociv in materia di turni, dopo il confronto dei primi mesi del 2023 le cui conclusioni erano state formalizzate a maggio 2023. La circolare contenente la disciplina organica della complessa materia sarà oggetto di integrazione/aggiornamento ma l’AD non torna indietro rispetto alle conclusioni già formalizzate a maggio 2023, e accoglie la richiesta di FLP Difesa, di escludere effetti retroattivi sul lavoro già reso. Le osservazioni di FLP Difesa: la necessità di pagare gli straordinari in tempo ragionevole, la opportunità di regolamentare i singoli istituti contrattuali applicabili ai turnisti

30 Nov 2024 - Flp Difesa

Prosegue il confronto a Persociv sulla revisione della regolamentazione della mobilità. Dopo la presentazione della bozza sulla mobilità straordinaria, la presentazione dell’analisi di quella ordinaria, per le osservazioni e controproposte delle parti sociali. Novità aggiusta-sede per i neoassunti, nessun richiamo per ora alla necessità di annullare la circolare in materia sui transitati. Ma il percorso è ancora all’inizio. In definizione i criteri per la mappatura delle RSU, le cui elezioni sono programmate per la prossima primavera. Presentato il Piano delle Azioni Positive del CUG per la firma del Ministro Crosetto

23 Nov 2024 - Flp Difesa

Tanta carne al fuoco nel terzo incontro con il Capo di Stato Maggiore della Marina: lo stato dell’arte sulle ricadute della legge Di Paola (non si starebbe effettuando alcun intervento sulle TTOO), sulle assunzioni (assegnati alla Marina la più parte dei nuovi assunti, ma bisogna trovare incentivi economici, la disponibilità di alloggiamenti almeno per i primi tempi dall’assunzione, e selezioni su base regionale), sulla spinosa questione degli straordinari, sulle problematiche legate alla mobilità del personale civile e dei transitati della Marina, lo smart working, il welfare per il personale di quell’area

20 Nov 2024 - Flp Difesa

Firmato in AID il CCNI sul FRD 2024 nell’incontro di ieri, con le modifiche conseguenti ai rilievi degli organi certificatori, che riguardano la maggiorazione del premio individuale, la riduzione a 2.600 euro dell’importo delle posizioni organizzative della 3^ area, dei correttivi sui punteggi da attribuire ai titoli per le progressioni orizzontali. Non definiti i criteri per l’attribuzione delle indennità di responsabilità per la 2^ area. Intanto ancora nessun tavolo di confronto sulle problematiche specifiche degli stabilimenti

20 Nov 2024 - Flp Difesa

Firmato in AID il CCNI sul FRD 2024 nell’incontro di ieri, con le modifiche conseguenti ai rilievi degli organi certificatori, che riguardano la maggiorazione del premio individuale, la riduzione a 2.600 euro dell’importo delle posizioni organizzative della 3^ area, dei correttivi sui punteggi da attribuire ai titoli per le progressioni orizzontali. Non definiti i criteri per l’attribuzione delle indennità di responsabilità per la 2^ area. Intanto ancora nessun tavolo di confronto sulle problematiche specifiche degli stabilimenti

Bonus Natale di 100 euro nella busta paga di dicembre dei lavoratori con reddito non superiore a 28.000 €.: NOIPA rende disponibile online il self service per richiedere, entro il 22 novembre 2024, l’indennità introdotta dal DL “Omnibus” 113/2024. La procedura richiede pochi semplici passaggi da espletare mediante l’accesso alla propria area personale del sito NoiPA. A partire da giovedì 14 novembre sarà possibile scaricare dal self-service del sito la ricevuta recante il riepilogo della richiesta

10 Nov 2024 - Flp Difesa

Finisce la maratona sul CCNI Difesa -parte giuridica – FLP Difesa firma, ma con nota a verbale, chiedendo di integrare con le materie mancanti. Flessibilità di almeno 1 ora in entrata e in uscita; flessibilità ai turnisti di 15 minuti; orario multiperiodale fino a 25 settimane; confermato il tetto di 200 ore per straordinario e banca delle ore; ribadito che la conversione di straordinario in recupero compensativo è (SOLO) su richiesta del dipendente (ma quanto straordinario è stato “compensato” forzosamente per mancanza di fondi…); AD si impegna a fornire gli organici; l’adeguamento dei sistemi di rilevamento presenze.

9 Nov 2024 - Flp Difesa

Attenzione: alcune funzionalità di questa pagina potrebbero essere bloccate a seguito delle tue scelte privacy: