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Le prime valutazioni di CSE-FLP Pensionati sui contenuti del DDL di Bilancio per il 2023 illustrato sui media e con comunicato stampa dalla Presidente del Consiglio Meloni, con particolare riguardo alle misure relative alla materia pensionistica: l’introduzione della “quota 103”, la proroga della “Opzione donna” con alcune modifiche inerenti il requisito anagrafico (35 anni di servizio, e 60 anni di età in assenza di figli, 59 se con un figlio, 58 se con due figli) lasciando inalterato il ricalcolo della pensione su base esclusivamente contributiva, confermata l’APE Social. Recuperato il “Bonus Maroni”.

24 Nov 2022 - CSE, Flp, Flp Difesa

CSE-FLP Pensionati riferisce della importante novità introdotta dall’INPS con la delibera 219 del 9.11 u.s., che assicura agli iscritti alla “Gestione Unitaria delle prestazioni creditizie e sociali” (Fondo Credito) , ed ai cessati dal servizio che vi si iscrivano, la possibilità di accedere all’anticipazione della liquidazione al tasso di interesse dell’1% dell’importo erogato, più uno 0,50% una tantum per spese di amministrazione. Il Regolamento entrerà in vigore dal 01.02.2023. Intanto la Corte Costituzionale si dovrà pronunciare sulla legittimità del differimento del pagamento del TFS per il solo lavoratore pubblico.

16 Nov 2022 - CSE, Flp, Flp Difesa

CSE-FLP Pensionati torna sul tema pensioni con le novità connesse alla emanazione da parte del Ministro Giorgetti del Decreto col quale il MEF dispone, a partire dal 1 gennaio 2023, l’adeguamento delle pensioni del 7,3% in ragione della variazione percentuale degli indici ISTAT. La perequazione si applica a tutte le pensioni dirette e a quelle ai superstiti. I dati dell’Osservatorio sulle prestazioni pensionistiche: il 73,5% dei pensionati percepisce importi inferiori a 1.500 euro; il 50% percepisce importi compresi fra 500 e 1000Euro. In allegato la tabella esemplificativa degli aumenti

15 Nov 2022 - CSE, Flp, Flp Difesa

Anticipo del TFS: rinnovato l’Accordo Nazionale tra MEF, Funzione Pubblica, Ministero del Lavoro e ABI, per l’accesso all’anticipo del trattamento di fine servizio, ma a costi bancari stimati attorno al 2%, molto superiori al precedente 0,40%, che andranno ad incidere significativamente sul valore complessivo del TFS. Continua la disparità di trattamento con il privato: come ribadito dall’INPS, i termini per il pagamento restano: 105 giorni per cessazione da inabilità o decesso, 12 mesi per limiti di età o di servizio, 24 mesi per gli altri casi; a tutti si aggiungono poi 90 giorni per gli adempimenti istruttori.

6 Set 2022 - CSE, Flp, Flp Difesa

Aumenti in arrivo per i pensionati dal mese di ottobre; con il D.L. 115/2022 (il cosiddetto decreto aiuti-bis) adottate diverse misure di sostegno, e fra queste due incideranno sul trattamento economico di pensione: l’incremento dello 0,2% per tutti come conguaglio della perequazione del tasso di inflazione 2021 (aumenti variabili tra i 10 e i 130 euro lordi, in proporzione rispetto alla pensione percepita); aumenti del 2% quali anticipo della rivalutazione che sarà riconosciuta nel 2023, per le pensioni fino a 2.692 euro (per una pensione compresa tra 1000 e 1500 euro, un aumento di 20 euro al mese).

5 Set 2022 - CSE, Flp, Flp Difesa

FLP scrive a Draghi, Brunetta e Franco e chiede di utilizzare e incentivare il lavoro agile semplificato in tutti i casi e per tutte le attività telelavorabili per affrontare la recrudescenza della emergenza energetica, sanitaria e climatica conseguente alla diffusione delle nuove varianti del COVID, all’abbassamento delle misure di prevenzione sanitaria, al depotenziamento del lavoro agile, alla mancata esplicita tutela per i lavoratori fragili, lasciati alla discrezionalità e alla responsabilità dei medici competenti delle Pubbliche Amministrazioni

13 Lug 2022 - Flp, Flp Difesa

Pubblicati DPR e DM FP-Lavoro in materia di PIAO (Piano Integrato di Attività e Organizzazione). Al posto della semplificazione, nuovi adempimenti e ulteriori complicazioni si associano ad un accentramento della gestione di assunzioni, fabbisogni e certificazione dei contratti di lavoro (dunque tutto il reclutamento del personale delle Amministrazioni centrali e territoriali) nelle mani della Funzione Pubblica. E intanto una nuova e intollerabile invasione di Brunetta sul Lavoro Agile

5 Lug 2022 - Flp, Flp Difesa

Approvato il Decreto Legislativo che estende al pubblico impiego l’esercizio del diritto al congedo di genitorialità e assistenza, superando la discriminazione finora esistente. Si tratta del congedo di paternità, nato nel 2012, e diventato strutturale con la legge di bilancio 2022 – 10 giorni di congedo del padre, usufruibili all’interno dei due mesi antecedenti il parto e dei 5 mesi successivi, anche in concomitanza con la madre, retribuiti al 100%. In caso di adozione il diritto decorre dal momento dell’entrata in famiglia del bambino

27 Giu 2022 - Flp, Flp Difesa

CSE-FLP Pensionati interviene in materia di riforma pensioni, stante il blocco del confronto col Governo, e chiede la ripresa urgente, prima che sia mandata in approvazione, entro il 15 settembre p.v., la Nota di Aggiornamento del Documento di Economia e Finanze priva di qualsivoglia modifica alla disciplina vigente. La nostra O.S. chiede fra l’altro di rendere possibile l’uscita volontaria con 41 anni di contributi o con 62 anni di età per tutti e senza penalità, di rendere strutturale l’opzione donna senza ricalcolo contributivo, e la revisione delle attività gravose e usuranti.

22 Giu 2022 - Flp, Flp Difesa

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