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Flp Difesa

Costruttivo incontro col Ministro della Difesa , che ha inteso riprendere le relzioni sindacali interrotte nella emergenza COVID 19. Molti gli argomenti sul tavolo, primo fra tutti quello relativo alla annosa vicenda del GAP economico, ma anche il nodo assunzioni, il collasso dell’area tecnico industriale, gli sviluppi della emergenza COVID 19, il lavoro agile, le progressioni economiche. Il Ministro ha fornito i dati relativi alla quantificazione – 20 milioni di euro – dei risparmi della Difesa 2016-2019, ancora non certificati, che si impegna a recuperare al personale civile per progressioni 2020 / GAP economico

1 Ago 2020 - Flp Difesa

Il digital debate alla presenza della ministra della P.A. Fabiana Dadone. Il tema era “Riorganizzare il pubblico per rilanciare il privato”. La ministra ha manifestato la volontà di portare a regime la stabilizzazione del lavoro agile, e di potenziare la digitalizzazione e la formazione. L’intervento del Segretario Generale FLP Marco Carlomagno, sui tre punti: riorganizzare il lavoro per obbiettivi, innovare sul piano della digitalizzazione sia sul piano delle tecnologie che su quello della formazione continua e del ricambio generazionale, ridare motivazione al personale mediante un soddisfacente rinnovo contrattuale.

30 Lug 2020 - Flp Difesa

Incontro con il Direttore Generale di Agenzia Industrie Difesa, ing. G C Anselmino, forse l’ultimo per fine mandato. All’odg, il tanto atteso piano industriale 2021-2023, che però non è stato consegnato in quanto non ancora definito. Forniti i dati di preconsuntivo 2019 per le Unità Produttive: tutte in saldo positivo, al netto di Fontana Liri, per la quale abbiamo chiesto una urgente e risolutiva iniziativa. Il bilancio di questi sei anni: positivo, indubbiamente, ed FLP DIFESA ne ha dato atto al DG. Le nostre critiche e riserve invece per il modello di relazioni sindacali in ambito AID

29 Lug 2020 - Flp Difesa

Dopo l’approvazione della legge di conversione del decreto rilancio e il sollecito di CSE, sottoscritto venerdì 24 luglio alla Funzione Pubblica il nuovo Protocollo per il rientro in sicurezza dall’emergenza da Coronavirus 19. L’introduzione dei POLA (Piani Operativi per il Lavoro Agile) quali strumenti per regolamentare il lavoro agile, alla luce dell’esperienza maturata nel corso dell’emergenza, e con ciò contribuire all’innovamento della Pubblica Amministrazione. La flessibilità dell’articolazione dell’orario di lavoro. Il lavoro agile applicato sul 50% degli addetti alle attività telelavorabili.

27 Lug 2020 - Flp Difesa

Dopo l’approvazione della legge di conversione del decreto rilancio e il sollecito di CSE, sottoscritto venerdì 24 luglio alla Funzione Pubblica il nuovo Protocollo per il rientro in sicurezza dall’emergenza da Coronavirus 19. L’introduzione dei POLA (Piani Operativi per il Lavoro Agile) quali strumenti per regolamentare il lavoro agile, alla luce dell’esperienza maturata nel corso dell’emergenza, e con ciò contribuire all’innovamento della Pubblica Amministrazione. La flessibilità dell’articolazione dell’orario di lavoro. Il lavoro agile applicato sul 50% degli addetti alle attività telelavorabili.

Pubblichiamo il “Quaderno FLP DIFESA n. 3 /2020” con il testo coordinato del Contratto Collettivo Nazionale Integrativo (CCNI) – parte economica – relativo all’Amministrazione Difesa per il triennio triennio 2016-2018, con le modifiche ed integrazioni intervenute a seguito della sottoscrizione dell’accordo nazionale sulla distribuzione del Fondo Risorse Decentrate (FRD) anno 2019. Le novità relative ad alcune indennità e quelle su Turni e Reperibilità. Inoltre, pieno recupero della contrattazione locale per la distribuzione del FUS, per cui si è tanto spesa FLP DIFESA

22 Lug 2020 - Flp Difesa

Pubblicati due bandi di concorso, in particolare per 13 dirigenti e 48 funzionari da destinare alla Difesa. Ossigeno per i nostriorganici, in controtendenza con l’esodo di colleghi verso le Dogane, in cerca di migliore remunerazione, viste le mancate risposte alla questione del GAP economico; fra questi anche tecnici di 2^ Area e Funzionari di 3^, con il nulla osta della nostra Amministrazione. FLP DIFESA rileva la contraddizione e sollecita la ripresa del confronto al Gabinetto del Ministro, nel quale si affronti anche il blocco della mobilità interna, posto che l’ultimo bando è stato pubblicato il 23.01.2019

16 Lug 2020 - Flp Difesa

FLP DIFESA sollecita l’avvio della trattativa nazionale sul Fondo Risorse Decentrate 2020 presso la Direzione Generale del Personale Civile, con la quale dar finalmente l’avvio alla realizzazione nell’anno in corso di una nuova fase di progressioni economiche, molto attese dai lavoratori. Fondamentale a tal fine che il MEF fornisca al più presto dati certi in merito alla quantificazione esatta della dotazione finanziaria del Fondo 2020, il dettaglio delle somme che concorrono ad alimentarlo, e l’ammontare dei risparmi di gestione conseguenti ai processi di riordino delle FF.AA. .

11 Lug 2020 - Flp Difesa

Conversione in legge del D.L. 19.05.2020, n. 34 (“decreto rilancio”). La Commissione Bilancio della Camera apporta rilevanti modifiche all’art. 263 in materia di flessibilità del lavoro e di smart working. Le considerazioni della Segr. Gen. FLP sulle novità introdotte, ma anche accenti critici sul ruolo riservato alle OO.SS.. Le tutele per i lavoratori fragili vanno estese anche al settore pubblico. Nessuna modifica invece alla previsione contenuta nell’art. 211 comma 2 sull’affidamento in uso temporaneo di infrastrutture della Difesa. In settimana il voto della Camera, poi al Senato

7 Lug 2020 - Flp Difesa

La storia del gap retributivo con il personale di altre Amministrazioni che offende la dignità del personale civile della Difesa. Venti anni di mancate promesse e di riconoscimenti solo a parole, poi nel 2017 l’accordo che ha portato oltre 600 € nelle tasche di ciascun lavoratore, primo ed unico obiettivo raggiunto. In un post, il Sottosegretario Tofalo afferma che AD ha esaminato la questione, e che sono oggi all’attenzione del Ministro Guerini alcune ipotesi di soluzione, e altre anche con riferimento ad altri problemi. FLP DIFESA chiede il riavvio del tavolo interrotto a gennaio.

2 Lug 2020 - Flp Difesa

In dirittura d’arrivo la prima fase della consultazione della F.P. sull’esperienza di lavoro agile nei primi mesi di emergenza. I dati rilevati utili a capire quale futuro sia possibile e quanto le AA.PP. abbiano saputo trarre da questa esperienza in termini di innovazione e modernizzazione. Una esperienza nuova che consente oggi di assicurare la continuità delle prestazioni garantendo la tutela della salute dei lavoratori e della collettività, e permetterà domani la conciliazione del lavoro con le esigenze della vita privata. FLP Difesa chiede ad AD di conoscere i dati del monitoraggio

30 Giu 2020 - Flp Difesa

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