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Flp Difesa

Ammessi alla discussione in Commissione alcuni emendamenti al Decreto Legge n. 80 proposti da FLP. Più precisamente, quello relativo al superamento del tetto dei Fondi Risorse Decentrate e quello in materia di superamento del titolo di studio previsto per l’accesso dall’esterno nelle procedure di passaggio tra le aree e di assegnazione alla contrattazione collettiva delle suddette procedure. Pubblichiamo il testo con tutti gli emendamenti proposti da FLP in merito al DL 80, sui quali continua il nostro impegno

22 Lug 2021 - Flp Difesa

Rinnovo del CCNL del Comparto Funzioni Centrali, settima riunione. La discussione si è incentrata su una nuova bozza dell’Agenzia, che in alcuni punti recepisce parti della piattaforma FLP. Sui permessi per visite specialistiche e accertamenti diagnostici, abbiamo chiesto che vengano escluse dal computo delle 18 ore annue quelle collegate ad accertamenti previsti in materia di prevenzione oncologica e quelle per accertamenti e terapie post Covid 19. Urge aprire la discussione sul riordinamento professionale

10 Lug 2021 - Flp Difesa

Rinnovo del CCNL del Comparto Funzioni Centrali, settima riunione. La discussione si è incentrata su una nuova bozza dell’Agenzia, che in alcuni punti recepisce parti della piattaforma FLP. Sui permessi per visite specialistiche e accertamenti diagnostici, abbiamo chiesto che vengano escluse dal computo delle 18 ore annue quelle collegate ad accertamenti previsti in materia di prevenzione oncologica e quelle per accertamenti e terapie post Covid 19. Urge aprire la discussione sul riordinamento professionale

Persociv rettifica in data 8 luglio il testo della Ipotesi di Accordo su FRD e Progressioni 2021 trasmesso lo scorso 2 luglio, e lo ritrasmette alle OO.SS. per la firma; FLP Difesa recepisce le rettifiche/integrazioni, che riguardano:1) l’importo massimo giornaliero per il personale gruista, che viene portato a 25 euro; 2) l’introduzione dell’incarico di “Consiglierato” fra quelli destinatari delle Posizioni Organizzative; 3) l’eliminazione, nella parte relativa alla Indennità di Imbarco/Lavorazione/Collaudo, del richiamo alla estensione della voce al personale “…di tutte le Forze Armate”. Dopo la firma, l’invio agli Organi Certificatori .

9 Lug 2021 - Flp Difesa

Persociv rettifica in data 8 luglio il testo della Ipotesi di Accordo su FRD e Progressioni 2021 trasmesso lo scorso 2 luglio, e lo ritrasmette alle OO.SS. per la firma; FLP Difesa recepisce le rettifiche/integrazioni, che riguardano:1) l’importo massimo giornaliero per il personale gruista, che viene portato a 25 euro; 2) l’introduzione dell’incarico di “Consiglierato” fra quelli destinatari delle Posizioni Organizzative; 3) l’eliminazione, nella parte relativa alla Indennità di Imbarco/Lavorazione/Collaudo, del richiamo alla estensione della voce al personale “…di tutte le Forze Armate”. Dopo la firma, l’invio agli Organi Certificatori .

Prosegue a cadenza settimanale presso l’ARAN il negoziato per il rinnovo del CCNL del Comparto Funzioni Centrali. Giovedì 1 luglio l’ARAN ha presentato nel dettaglio la parte economica: l’incremento tabellare con decorrenza dal 1 gennaio 2021 di euro 78,39 medi lordi mensili, più 15 euro medi lordi di incremento dei FRD. Un aumento assolutamente inadeguato, come da noi denunciato nel corso dell’iter di approvazione delle leggi di bilancio. Insoddisfacente la bozza di articolato sul lavoro agile, e nessun investimento sul nuovo Ordinamento Professionale.

6 Lug 2021 - Flp, Flp Difesa

FLP Difesa sottoscrive l’Ipotesi di Accordo sul FRD e progressioni 2021 per il personale civile dell’Amministrazione della Difesa. Dopo due anni di Accordi sul FRD nell’ambito dei quali FLP Difesa si è battuta per promuovere le progressioni di fascia retributiva e un incentivo specificamente destinato a sanare il GAP determinatosi negli anni a discapito del personale di 1^ Area, finalmente lo sblocco. 10.532 progressioni, 992 euro a spanne di maggiorazione per la performance organizzativa del personale di 1^Area . Incrementi medi del 15% alle particolari posizioni di lavoro e del 32% alle Posizioni Organizzative.

5 Lug 2021 - Flp Difesa

FLP Difesa sottoscrive l’Ipotesi di Accordo sul FRD e progressioni 2021 per il personale civile dell’Amministrazione della Difesa. Dopo due anni di Accordi sul FRD nell’ambito dei quali FLP Difesa si è battuta per promuovere le progressioni di fascia retributiva e un incentivo specificamente destinato a sanare il GAP determinatosi negli anni a discapito del personale di 1^ Area, finalmente lo sblocco. 10.532 progressioni, 992 euro a spanne di maggiorazione per la performance organizzativa del personale di 1^Area . Incrementi medi del 15% alle particolari posizioni di lavoro e del 32% alle Posizioni Organizzative.

FLP Difesa sottoscrive l’Ipotesi di Accordo per l’attribuzione dell’incremento della Indennità di Amministrazione al personale civile della Difesa e di Agenzia Industrie Difesa (30 milioni assegnati alla Difesa dalla legge di bilancio 2021). Resta lontano l’obbiettivo di colmare il gap economico fra le varie componenti del pubblico impiego. La proposta di FLP Difesa resta quella di perseguire l’istituzione di un Fondo Straordinario fisso, continuativo e pensionabile. Oggi chiediamo a Persociv la definizione di un accordo stralcio sulle progressioni di fascia retributiva da realizzare in tempi brevi.

1 Lug 2021 - Flp Difesa

Rivalutati i livelli di reddito familiare e le maggiorazioni per i figli a decorrere dal 1 luglio 2021. Integrate le note delle tabelle riferite ai nuclei con figli per tenere conto delle maggiorazioni disposte dall’art. 5 del DL 08.06.2021, n. 79 – Agli aventi diritto, 37,50 euro per ciascun figlio, per i nuclei fino a due figli, e 55 euro per ciascun figlio, per i nuclei familiari fino a tre figli. Le maggiorazioni sono misura temporanea, valida solo per il 2021, in vista dell’adozione di una nuova disciplina che preveda al loro posto un “assegno unico e universale”.

28 Giu 2021 - Flp, Flp Difesa

All’ARAN il 24 giugno 5^ riunione sul rinnovo del CCNL. Il rischio di un contratto fotocopia, la chiusura alle modifiche su materie rilevanti quali le relazioni sindacali, il rafforzamento della contrattazione con particolare riguardo all’articolazione dell’orario di lavoro, alla definizione dei profili professionali, ai criteri per le procedure di mobilità volontaria, alla individuazione e alla graduazione delle posizioni organizzative. Rimangono le norme punitive sul diritto alla salute. Alla prossima riunione prevista per il 1° luglio, la parte economica, l’ordinamento professionale, il lavoro agile.

25 Giu 2021 - Flp, Flp Difesa

Quarta riunione con l’ARAN sul rinnovo del CCNL Funzioni Centrali, ancora una volta incredibilmente interlocutoria. Cambio di programma rispeetto agli impegni della precedente riunione: non piu’ ordinamento professionale e Smart Working, ma “manutenzione” del vigente CCNL, con le OO.SS. a riproporre le proprie piattaforme già presentate e l’Agenzia che si è solo limitata a registrarle. Perche’ siamo ancora ai nastri di partenza, dopo ben quattro riunioni e a quasi tre mesi dall’inizio del negoziato??

17 Giu 2021 - Flp Difesa

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