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Flp Difesa

Dopo l’emanazione del Decreto del ministro Brunetta e delle sue linee Guida sull’introduzione del Green pass obbligatorio e sul contestuale blocco del lavoro agile, utili a costringere alla vaccinazione tutti i lavoratori ancora recalcitranti, il caos dal 15 ottobre nella PA e nel nostro Dicastero. La diffida di FLP Difesa al Ministro Guerini per evitare le iniziative di rientro indiscriminato – con particolare riguardo al lavoro agile e alle categorie protette – e per promuovere una gestione condivisa dei rientri in modo graduale e sicuro

14 Ott 2021 - Flp Difesa

In via di definizione sul tavolo di AID l’Ipotesi di Accordo Nazionale sul CCNI economico 2021-2023, il Fondo Risorse Decentrate e, finalmente, le progressioni 2021. Un accordo sulla falsariga di quello stipulato a Persociv, che deve essere perfezionato in fretta per consentire la conclusione delle procedure per le progressioni entro la fine dell’anno. Nella seconda parte della riunione, l’Amministrazione ha illustrato il punto di situazione delle diverse articolazioni di AID.

6 Ott 2021 - Flp Difesa

Prosegue il 23 settembre la riunione ARAN per il rinnovo del CCNL FC. A bilancio mancano interventi sul sistema delle relazioni sindacali, sulle materie oggetto di contrattazione decentrata, sulla tutela del diritto alla salute, sul regime dei permessi per visite mediche e accertamenti diagnostici, sulla regolamentazione del lavoro agile. Non sono state presentate tabelle di equiparazione tra vecchio e nuovo ordinamento, né vi sono le regole per i passaggi fra le Aree; le scarse risorse economiche non consentono che la fotografia dell’esistente, e le progressioni sono vincolate alla mera valutazione della performance.

24 Set 2021 - Flp, Flp Difesa

Le valutazioni di FLP sui contenuti della riunione ARAN del 22 settembre relativi alla parte economica del CCNL FC, con particolare riguardo alla nuova voce dei “livelli differenziali stipendiali” al posto delle attuali fasce retributive. Un’unica posizione di inquadramento per area, e le vecchie progressioni economiche vengono sostituite dall’attribuzione di un livello differenziale stipendiale superiore, sulla base del solo criterio della valutazione delle performance.

23 Set 2021 - Flp, Flp Difesa

FLP non firma l’Accordo ARAN sottoscritto il 16 settembre u.s. sulla regolamentazione delle modalità di adesione per silenzio-assenzo ai Fondi Sirio-Perseo,ed alla relativa disciplina di recesso da parte degli assunti dal 1° gennaio 2019. Entro 60 giorni dall’Accordo le Amministrazioni dovranno fornire ai lavoratori una specifica informativa, nella quale deve essere fatto espresso riferimento alla modalità di adesione mediante silenzio-assenso, e il termine entro il quale il lavoratore che non avrà manifestato una volontà contraria si ritroverà automaticamente iscritto al Fondo.

22 Set 2021 - Flp, Flp Difesa

FLP Difesa firma l’Accordo FRD 2021 aggiornato ai rilievi degli organi certificatori. A breve dunque le progressioni verticali per 10.352 posti. Supera l’esame la “maggiorazione del premio della performance organizzativa per la 1^ area”. Un risultato che arriva dopo anni di battaglie di FLP Difesa, che per questo motivo non aveva firmato i precedenti accordi FRD, presentando per contro chiare Note a verbale . I rilievi riguardano in particolare le Posizioni Organizzative, oggetto di altra modalità di relazione sindacale e pertanto non riportabili nell’Accordo; gli stessi contenuti saranno tuttavia ripresi in apposita circolare di Persociv.

22 Set 2021 - Flp Difesa

FLP sollecita l’apertura del confronto con il ministro Brunetta – dopo le sue esternazioni sul rientro in massa negli Uffici e sul sostanziale azzeramento del lavoro agile – in merito alla necessità di definire in un quadro chiaro, organico, e possibilmente condiviso, le azioni da porre in essere per assicurare, insieme alla ripresa delle attività a pieno regime e l’efficacia e la qualità dei servizi resi, anche la tutela della sicurezza sui luoghi di lavoro, che nella p.a. sono spesso angusti, affollati, non esaustivamente dotati delle necessarie misure di sicurezza, e con un continuo afflusso di pubblico.

20 Set 2021 - Flp, Flp Difesa

La piattaforma FLP per la regolamentazione del lavoro agile. Dalla positiva esperienza nel corso dell’emergenza sanitaria gli spunti per la tutela dei lavoratori agili: la individuazione delle attività smartabili cui fare riferimento per impedire che le singole Amministrazioni riducano all’osso le relative voci nei POLA; stabilire le percentuali di personale che vi possa accedere (incrementando il 15% indicato da Brunetta); la formulazione del diritto alla disconnessione; il finanziamento delle dotazioni informatiche e agli accessi da remoto; il diritto all’erogazione dei buoni pasto.

16 Set 2021 - Flp, Flp Difesa

La riforma dell’Ordinamento Professionale all’o.d.g. della riunione ARAN del 9.9 u.s. per il rinnovo del CCNL FC. La proposta della F.P. non esaustiva, manca di aspetti quali il numero di fasce retributive (ora differenziali economici), né le tabelle di comparazione dei profili necessarie per procedere al passaggio dal vecchio al nuovo Ordinamento. Le progressioni economiche dentro l’Area legate solo al parametro di valutazione della performance dell’ultimo triennio. Tutti in prima fascia del nuovo profilo, con un nuovo “Salario di Professionalità” a compensare le progressioni maturate a oggi .

13 Set 2021 - Flp, Flp Difesa

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