Quaderno FLP DIFESA n. 5/2016 (pubblicato il 16.05.2016) –
Pubblichiamo, di seguito, il “Quaderno FLP DIFESA n. 4 / 2016″ recante il testo integrale della Legge 5 febbraio 1992, n.104 avente per oggetto “Legge-quadro per l’assistenza, l’integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate” pubblicata nella G.U. Serie Generale n. 39 del 17 febbraio 1992, con il testo coordinato ed aggiornato sino alla Legge 11 agosto 2014, n. 114, che è stata pubblicata nel S.O. n. 70, relativo alla G.U. 18/8/2014, n. 190).
Il presente testo è quello vigente alla data del 15.05.2016
La presente pubblicazione sarà mantenuta solo per qualche giorno sulla home page del sito; successivamente, potrà essere reperita presso la sezione “I Quaderni di FLP DIFESA” collocata nella barra trasversale alta del sito.
COORDINAMENTO NAZIONALE FLP DIFESA
Allegato: Quaderno n. 05-2016 – L.104-1992 coord. ed agg. sino L. 114-2014 e vigente 15.05.2016
Quaderno FLP DIFESA n. 4/2016 (pubblicato in data 31.03.2016) –
Pubblichiamo, di seguito, il “Quaderno FLP DIFESA n. 4 / 2016″ recante il testo integrale della Legge 7 agosto 1990, n. 241 recante ” Nuove norme sul procedimento amministrativo” (in G. U. 18 agosto 1990, n. 192), coordinato e aggiornato sino alla Legge 28 dicembre 2015, n. 221 (in G.U. 18/01/2016, n.13). Il testo di cui alla presente pubblicazione è quello oggi in vigore.
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COORDINAMENTO NAZIONALE FLP DIFESA
Allegato: Quaderno n. 04-2016 – L.241-1990 coord. ed agg. sino alla L. 221-2015
Pubblichiamo, di seguito, il “Quaderno FLP DIFESA n. 3/2016″ con il testo integrale del Decreto Legislativo 30.03.2001, n. 165 recante “Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche”, testo coordinato e aggiornato sino alla LEGGE 28 dicembre 2015, n. 221, e in vigore al 10.02.2016.
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COORDINAMENTO NAZIONALE FLP DIFESA
Allegato: Quaderno n. 03-2016 – D-Lgs 165-2001 coord. ed agg. sino alla L. 221-2015
Quaderno FLP DIFESA n. 2 / 2016 (pubblicato in data 2.02.2016) –
Pubblichiamo, di seguito, in allegato 1, il “Quaderno FLP DIFESA n. 2/2016″ che reca:
- la Direttiva del 10.11.2015 con il nuovo “Sistema di misurazione e valutazione della performance individuale del personale civile delle aree funzionali”, entrata in vigore il 1 gennaio di quest’anno e che esplicherà i propri effetti nell’anno a venire attraverso le valutazione dei Dirigenti, la successiva formazione delle graduatorie e la corresponsione dei premi connessi.
- tutte le norme legislative di riferimento attualmente vigenti.
Dunque, uno strumento che riteniamo molto utile, e che la nostra O.S. mette a disposizione di tutti i lavoratori interessati alla vigilia della consegna delle schede di valutazione.
L’occasione è utile per fare il punto della situazione alla data odierna.
Ricordiamo innanzitutto che il nuovo sistema è entrato in vigore dal 1 gennaio di quest’anno, dopo una gestazione pare molto difficile e un parto lungo e laborioso da parte della nostra Amministrazione. Di esso non è ancora noto il genitore naturale, e cioè chi lo ha generato materialmente. L’altra volta (Direttiva del 23.10.2010) era stato l’Organismo Indipendente di Valutazione (OIV Difesa), ma questa volta il suo ruolo appare del tutto marginale.
Come i colleghi ben sanno (vds. Notiziario FLP DIFESA n. 12 del 25 gennaio u.s.), la nostra O.S. ha già notificato all’A.D. l’ atto di motivi aggiunti (che pubblichiamo in allegato 2 su questa stessa pagina) e, dunque, in continuità con quanto avvenne nel 2011, riporteremo l’Amministrazione Difesa in Tribunale, chiedendo l’annullamento di questo nuovo atto.
Nel Notiziario sopra richiamato (Notiziario FLP DIFESA n. 12 del 25 gennaio u.s.) abbiamo fatto il riassunto delle puntate precedenti, seppur lontane nel tempo, precisando che “lo stesso D. Lgs. 150 prevede inoltre che la parte prevalente del FUA venga distribuita con criteri premiali, nella misura e con le destinazioni per fascia fissate dalla contrattazione (le tre fasce 25 – 50 – 25 %, cui devono corrispondere premi differenziati, con zero € per l’ultima), la cui applicazione, però, l’art. 6 del D. Lgs. 141/2011 ha poi differito a dopo il rinnovo e l’entrata in vigore del prossimo CCNL”. Abbiamo anche ricordato tutta la storia del nostro ricorso del 2011 e le ragioni che lo hanno supportato, la cui udienza di discussione del merito, fissata per il giorno 24 aprile 2012, non si tenne in quanto, in virtù delle enormi criticità emerse in sede di applicazione delle direttiva ma primariamente a causa di quel nostro ricorso, l’A.D. decise di sospendere l’applicazione del sistema di valutazione con la nota n. 500565 del 16.02. 2012 a firma del Sottosegretario on. Magri. Val la pena comunque di precisare che il nostro ricorso è tuttora iscritto a ruolo ed il “motivo aggiunto”, già notificato al Ministero, è in via di deposito al TAR Lazio che avverrà comunque entro i termini previsti dal Codice del processo amministrativo.
Nel frattempo, siamo a conoscenza che le linee guida elaborate in bozza da SMD per l’area operativa sono all’esame degli OO.PP. di quell’area, che però verosimilmente non riguarderanno l’area di SEGREDIFESA, che dovrebbe elaborare linee guida proprie. Aspettiamo dunque dette “linee guida” anche per individuare eventuali ulteriori “motivi aggiunti” da notificare al Ministero e da depositare al TAR Lazio.
Pubblichiamo inoltre su questa stessa pagina:
- il msg di SMA del 29.01.2016 recante alcuni chiarimenti riguardo alla procedura (allegato 3);
- il nuovo messaggio SME del 29.01.2016 (allegato 4);
- il piano della performance organizzativa del M.D. per il triennio 2015-2017 (tomo 1; il tomo 2 con i discendenti obiettivi operativi “non è divulgabile all’esterno da parte dell’Amministrazione”), in allegato 5.
La pubblicazione del presente “Quaderno n. 2/2016” sarà mantenuta solo per qualche giorno sulla home page del nostro sito; successivamente, potrà essere reperita presso la sezione “I Quaderni di FLP DIFESA” che è collocata nella barra trasversale alta della stessa home page.
IL COORDINAMENTO NAZIONALE FLP DIFESA
Allegato 1:Quaderno FLP DIFESA n. 02-2016 – Sistema performance individuale 2016 e norme legislative vigenti
Allegato 2: 18.01.2016-Ricorso FLP DIFESA motivo aggiunto performance individuale
Allegato 3: 29.01.2016 – messaggio SMA con chiarimenti performance
Allegato 4: 27.01.2016- messaggio SME performance
Allegato 5: Piano performance organizzativa M.D. triennio 2015-2017
Quaderno FLP DIFESA n. 1/2016 (pubblicato il 7.01.2016) –
Pubblichiamo, di seguito, in allegato 1, il “Quaderno FLP DIFESA n. 1/2016″ con il testo integrale del Decreto Legislativo 29.11.20109, n. 150, coordinato e aggiornato sino alla Legge 11.08.2014, n. 114 e e ancora vigente alla data odierna, avente per oggetto “Attuazione della legge 4 marzo 2009, n. 15, in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni”
Trattasi della legge fortemente voluta dall’allora Ministro della Funzione Pubblica Renato Brunetta, che reca, al Titolo II, le norme relative alla misurazione, valutazione e trasparenza della “performance”. Norme queste che costituiscono pertanto il riferimento base del nuovo “sistema di misurazione e valutazione della performance individuale del personale delle aree funzionali del Ministero della Difesa” (che ripubblichiamo ad ogni buon conto su questa stessa pagina in allegato 2), che è entrato in vigore il 1 gennaio di quest’anno e che esplicherà i propri effetti nell’anno a venire con le valutazione dei Dirigenti, la successiva formazione delle graduatorie e la corresponsione dei premi connessi.
Proprio per questo, il testo aggiornato di questa legge appare di strettissima attualità e come tale lo offriamo a tutti i colleghi.
La presente pubblicazione sarà mantenuta solo per qualche giorno sulla home page del nostro sito; successivamente, potrà essere reperita presso la sezione “I Quaderni di FLP DIFESA” che è collocata nella barra trasversale alta della stessa home page.
IL COORDINAMENTO NAZIONALE FLP DIFESA
Allegato 1: Quaderno n. 01-2016 – DLgs 150-2009 agg. a L.114-2014 e vigente al 01.01.2016
Allegato 2: Il sistema di misurazione e valutazione performance individuale personale civile aree funzionali M.D. in vigore dal 1.1.2016
I
Quaderno FLP DIFESA n. 7/2015 –
Pubblichiamo, di seguito, il “Quaderno FLP DIFESA n. 7/2015″ con il testo coordinato e aggiornato del D.Lgs. 30.03.2001, n. 165 recante “Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche”, aggiornato sino alla LEGGE 7 agosto 2015, n. 124 (in G.U. 13.08.2015, n.187 e in vigore dal 28.08.2015).
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COORDINAMENTO NAZIONALE FLP DIFESA
Quaderno n. 07.2015-DLvo 30.03.01, n.165 coord. ed agg. sino alla L.7.08.15, n. 124
Quaderno FLP DIFESA n. 9/2014

I “Quaderni FLP DIFESA”, frutto del lavoro certosino di ricerca sulla legislazione del collega Pasquale Baldari dirigente di primo piano della nostra O.S., costituiscono certamente uno dei ”prodotti” più apprezzati della nostra O.S., come si evince costantemente dal numero crescente di contatti che registriamo sul nostro sito web ogni qualvolta che un “Quaderno” viene pubblicato.
Il motivo di questo successo è presto detto: la possibilità, offerta a tutti gli interessati, di poter disporre, con grande tempestività, di una legislazione costantemente aggiornata su materie di grande interesse dei lavoratori del Ministero della Difesa e, più in generale, dei lavoratori pubblici.
Il presente “Quaderno n. 9” è dedicato al riassetto in chiave riduttiva delle Forze Armate legislativamente avviato con la legge delega 31.12.2012, n. 244 e poi proseguito con i due decreti attuativi, un processo di grande attualità che segnerà profondamente da qui al 2024 la vita della nostra Amministrazione, e contiene tutto il corpus legislativo e documentale che sta alla base del riordino dell’area tecnico-operativa del Ministero della Difesa.
Al suo interno, oltre al testo della Legge delega, si trovano i testi completi dei due Decreti Legislativi attuativi (n. 7 e n. 8 del 28.01.2014) e le relazioni illustrativa e tecnica che hanno accompagnato i due schemi di decreto nel loro percorso parlamentare, e insieme ad essi l’elenco dei provvedimenti di soppressione e di riorganizzazione d’interesse delle diverse Forze Armate.
Per questo, il predetto “Quaderno” costituisce un unicum nel suo genere e come tale lo offriamo ai colleghi, sicuri che potrà costituire un validissimo ausilio e un sorta di manuale di pronta consultazione sul riordino in atto.
E proprio per la sua particolarità e per il suo valore, che immaginiamo possano suscitare tra i colleghi un interesse ancora maggiore, abbiamo deciso, in via eccezionale e alla vigilia del Congresso Nazionale di FLP DIFESA che si è celebrato a Darfo Boario Terme il 4 e 5 ottobre uu.ss, , prima della consueta pubblicazione on line che avviene oggi , di darlo alle stampe per poterlo rendere disponibile in forma cartacea, con una prima tiratura sostanzialmente limitata ai nostri dirigenti sindacali che hanno partecipato al Congresso Nazionale. Prenderemo in esame, ove ci arrivassero richieste significative, la possibilità di procedere ad una ristampa per poter offrire a quanti interessati il presente “Quaderno” in formato cartaceo e rilegato.
Siamo sicuri che i colleghi apprezzeranno molto questo “Quaderno” sul riordino della Forze Armate, che si pone nel segno di quel lavoro di qualità e di servizio che contraddistingue da sempre l’attività quotidiana di FLP DIFESA, e che suscita, giorno dopo giorno, attenzione e apprezzamento crescenti da parte dei lavoratori della Difesa, e più in generale di tutti coloro che ci seguono attraverso questo nostro frequentatissimo sito web.
( Giancarlo Pittelli)
* Quaderno n. 09-2014 – Riassetto MD L.244-2012 e DD.LLgs. 7 e 8-2014 con relazioni
Quaderno FLP DIFESA n. 6 /2014
Pubblichiamo, di seguito, il “Quaderno FLP DIFESA n. 6/2014″ con il testo coordinato e aggiornato del D.Lgs. 30.11.2001, n. 165 recante “Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche”, aggiornato sino alla Legge 11.08.2014, n. 114 (conversione in legge del Decreto Legge 24.06.2014, n 90).
La presente pubblicazione sarà mantenuta solo per qualche giorno sulla home page del sito; successivamente, potrà essere reperita presso la sezione “I Quaderni di FLP DIFESA” collocata nella barra trasversa alta del sito.
COORDINAMENTO NAZIONALE FLP DIFESA
Quaderno n. 06-2014 – D-Lgs. 30.03.2001, n. 165-agg. alla L. 11.08.2001, n. 114-
Quaderno FLP DIFESA n. 5/2014 –
Facendo seguito al precedente Quaderno FLP DIFESA che recava il Decreto Legislativo 15.03.2010, n. 66 (“CODICE DELL’ORDINAMENTO MILITARE”) aggiornato ai Decreti legislativi 28.01.2014, nn. 7 e 8 attuativi della delega ex Legge 31.12.2012, n. 244 per la riduzione dello strumento militare nazionale, pubblichiamo di seguito il “Quaderno FLP DIFESA n. 5/2014” recante il DPR 15.03.2010, n. 90 (“TESTO UNICO REGOLAMENTARE ATTUATIVO”), anch’ esso aggiornato ai due decreti attuativi della delega.
Anche in questa occasione, desideriamo segnalare ai colleghi l’importanza di questo lavoro fatto dalla nostra O.S., che con queste due pubblicazioni rende disponibile a tutti il “corpus normativo” aggiornato, praticamente ad oggi, in materia di legislazione della Difesa, costituendo il “Codice dell’ordinamento” (Quaderno FLP DIFESA n. 4) e il “Testo Unico regolamentare” (Quaderno FLP DIFESA n. 5) un punto di riferimento obbligato per tutti coloro che operano all’ interno del nostro Ministero.
Buona lettura a tutti!
IL COORDINAMENTO NAZIONALE FLP DIFESA
Allegato: Quaderno n. 5 2014 – DPR 90-15.03.2010 agg. sino al DLvo 7-28.01
Quaderno FLP DIFESA n. 1/2014 –
Pubblichiamo, di seguito, il “Quaderno FLP DIFESA n. 1/2014″ con il testo della Legge 27.12.2013, n. 147 recante “Disposizioni per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato (c.d Legge di stabilita’ 2014)“ , che è stata pubblicata nella G.U. n. 302 del 27-12-2013 – S.O. n. 87.
Pubblichiamo inoltre una scheda riepilogativa dei provvedimenti di maggior interesse.
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IL COORDINAMENTO NAZIONALE FLP DIFESA
Allegato 1: Quaderno FLP DIFESA n.01 – 2014- L. 27.12.13, n. 147-Legge di stabilità 2014
Allegato 2: Scheda – La legge di stabilità 2014 in pillole