Notiziario FLP DIFESA n. 100 del 20 novembre 2019 –

Si riporta, di seguito il testo del Notiziario FLP n. 26 del 19 u.s. con il quale l’Ufficio Stampa della Federazione dà conto dei contenuti ed egli esiti del IV Congresso nazionale della nostra Federazione che è stato celebrato a Salerno il 14, 15, 16 e 17 novembre uu. ss.

” Si è svolto a Salerno dal 14 al 17 novembre 2019 il IV Congresso Nazionale della FLP, con la partecipazione di più di 300 delegati provenienti da tutta Italia in rappresentanza di tutti i settori della Pubblica Amministrazione: Ministeri, Agenzie Fiscali, Enti Previdenziali, Enti Pubblici, Enti Locali, Presidenza del Consiglio dei Ministri, Scuola, Sanità, Università e Ricerca.

Dopo la relazione iniziale del Segretario Generale Marco Carlomagno, vi sono stati gli interventi del Ministro per la Pubblica Amministrazione Fabiana Dadone – che ha annunciato l’ingresso nei prossimi anni di 500.000 nuovi dipendenti pubblici – e del Vicepresidente del Parlamento Europeo Fabio Massimo Castaldo.

A seguire, 4 tavoli tematici – tutti incentrati sull’innovazione – moderati dal Vicedirettore del Corriere della Sera Antonio Polito e da Pietro Salvatori dell’Huffington Post, ai quali hanno fornito il loro contributo Parlamentari di maggioranza e opposizione, esponenti del mondo accademico, delle imprese, dell’associazionismo.

Una formidabile occasione per creare e consolidare quelle connessioni tra pubbliche amministrazioni e mondo imprenditoriale, della ricerca, dell’innovazione che la FLP ha messo al centro della propria azione sindacale.

Assicurare servizi efficaci ai cittadini e valore per le imprese, ridurre le disuguaglianze sociali, riaffermare la scelta costituzionale di un welfare universalistico, sono i concetti che più volte sono stati ribaditi dagli esponenti della FLP durante il congresso e che hanno trovato il consenso dei partecipanti.

Per anticipare i bisogni del Paese non possiamo affidarci ai modelli organizzativi del secolo scorso, alle amministrazioni che non dialogano tra loro, alle mille banche dati che non riescono ad integrarsi. L’innovazione non può esaurirsi con il ricorso all’informatica, va coniugata con un impegno costante di tutti a mettere al centro le persone.

Abbiamo rivendicato con forza l’esigenza di rinnovare i contratti e abbandonare i tagli lineari, primo fra tutti quello al salario di produttività dei lavoratori pubblici. Ma con ancor più forza rivendichiamo la nostra volontà di fornire servizi eccellenti.

Tutta la FLP è impegnata, anche per i prossimi anni, a stare accanto ai cittadini nel denunciare per prima ciò che non funziona. Chiediamo alla politica più investimenti per fornire un’istruzione, una sanità, un welfare sempre migliori e servizi alle imprese che producano valore aggiunto. Per questo siamo e resteremo connessi con la società civile in tutte le sue forme e declinazioni.

Perché molto è stato fatto. Ma ancora tanto resta da fare.

Al termine di un confronto durato quattro giorni è stato riconfermato alla guida della FLP Marco Carlomagno.

Una scelta che va nella direzione di riaffermare i valori fondanti della FLP, la sua storia, ma allo stesso tempo di riconoscere e confermare l’importante svolta di questi anni che ha permesso di fare della FLP una delle più importanti realtà nel panorama sindacale italiano.

In Segreteria generale sono stati eletti Luigi Aliberti, Roberto Cefalo, Lauro Crispino, Vincenzo Patricelli, Giancarlo Pittelli, Roberto Sperandini.

La nuova segreteria generale avrà il compito di recepire i contributi al miglioramento che verranno da tutti i settori e da tutti i territori. 

Vogliamo dare voce al mondo del lavoro pubblico e contestualmente a chi non ne fa ancora parte, ma aspira ad entrarvi. Superare il precariato, eliminare gli sprechi, ridurre le esternalizzazioni di servizi sono i nostri obiettivi per valorizzare i nostri giovani e trovare le risorse che permettano di investire in innovazione.

Riaffermare il valore del lavoratori pubblici, rilanciare la contrattazione ridando ai CCNL il ruolo non solo di tutela del potere di acquisto, ma anche di strumento di regolazione del rapporto di lavoro e di definizione del nuovo ordinamento professionale, superando l’attuale approccio punitivo e unilaterale dei sistemi di valutazione, trasformandoli in momenti di valorizzazione e di crescita professionale.

Lavorare giorno per giorno, passo dopo passo, essere veramente al servizio della nazione e contribuire alla modernizzazione del Paese sono le prime sfide che ci attendono.

Perché la FLP non è uno dei tanti sindacati. È il Sindacato di cui i lavoratori e il Paese hanno bisogno.

L’UFFICIO STAMPA FLP “

 Un Congresso davvero importante, quello di Salerno, alla quale FLP DIFESA ha partecipato con una nutrita delegazione.

A Marco Carlomagno e alla nuova Segreteria Generale, gli affettuosi auguri di buon lavoro da parte di tutta la FLP Difesa.

La foto che accompagna la pubblicazione di questo Notiziario reca il nuovo logo della nostra Federazione; pubblichiamo inoltre in allegato la mozione finale votata all’unanimità dal Congresso

IL COORDINAMENTO NAZIONALE FLP DIFESA

Allegato: 17.11.2019 – la mozione finale votata all’unanimità dal Congresso

Notiziario n. 29 del 26 marzo 2014 –

Il Comitato Direttivo Nazionale della FLP, nella riunione del 28 febbraio u.s.,  ha formalmente avviato la stagione congressuale 2014, che porterà tutte le strutture della nostra Federazione, sia quelle verticali che quelle orizzontali,  a celebrare le loro assise congressuali. Tra queste, ovviamente, anche FLP DIFESA, che celebrerà il suo 3° Congresso ordinario, dopo quello fondativo di Firenze (settembre 2005) e dopo il successivo tenutosi a Viterbo nel maggio 2009.

Da qui a fine aprile, dunque, verranno celebrati i congressi di tutte le strutture FLP DIFESA aziendali (di Ente o di Enti tra loro accorpati) e, subito dopo, di quelle provinciali; seguiranno i Congressi delle strutture Interregionali/Regionali,  per concludersi infine con quello nazionale,  che  si celebrerà in autunno  e comunque prima del Congresso Nazionale di Federazione che si terrà a metà novembre p.v.

Uno sforzo organizzativo straordinario fatto di  centinaia di congressi da celebrare nelle diverse sedi, che arriva dopo anni di forte impegno  e di lavoro faticoso,  che ha coinvolto tutti i livelli del Sindacato, da quello nazionale a quelli territoriali.  Un nuovo impegno di tutta la nostra O.S., dunque, lo stesso che è stato alla base del successo delle liste FILP nelle elezioni RSU 2012 e che oggi ci consente di continuare a crescere nei numeri essendo,  in termini di rappresentatività in ambito Difesa (dato medio tra voti RSU e numero di iscritti), di gran lunga la quarta O.S. dopo CGIL-CISL-UIL,  e oramai in vista della terza posizione di rappresentatività.  Risultati, questi, che originano dalle lavoratrici e dai lavoratori civili della Difesa,  attraverso una crescita di consenso di cui abbiamo puntualmente evidenza, sia in via diretta, attraverso le tantissime assemblee che organizziamo ogni anno sui posti di lavoro, che in via indiretta attraverso la rilevazione del numero di visite  che il nostro sito riceve quotidianamente e che oramai superano quasi stabilmente i 1300 contatti al giorno (viene conteggiato un solo contatto anche in caso di più visite o di più pagine aperte nelle 24 ore), un sito che rappresenta una sorte di fenomeno mediatico tenuto conto del target  certo limitato  al quale si rivolge (i 28.500 lavoratori civili).  Non è poca cosa  per una O.S. che è apparsa solo da pochi anni nel panorama sindacale del M.D.  e si è trovata peraltro ad operare  in un contesto non facile,  con presenze sindacali storiche e fortemente consolidate

Questa crescita della nostra O.S. è frutto di diversi elementi tra loro intrecciati: l’approccio attento e rigoroso alle problematiche della categoria, e mai comunque di natura populistico/demagogica; le battaglie portate avanti nel corso di questi anni, anche in solitudine e da posizioni di minoranza, come quella contro i contenuti della legge delega voluta dall’amm. Di Paola;  un rapporto di interlocuzione serio e qualificato su tutti i tavoli dell’A.D.,  da quello politico a quelli tecnici,  fatto di confronti e qualche volta anche di scontri, ma sempre con l’apporto di contributi e di proposte;  e, infine, la gran mole di informazioni  che la nostra O.S. produce quotidianamente,  fatta di un numero notevole di Notiziari sindacali, puntuali e approfonditi, e di documenti di varia natura che rendiamo disponibili a tutti i lavoratori attraverso il nostro sito web, che è diventato il sito sindacale più frequentato nella Difesa.

Ebbene, dopo la crescita di questi anni,  andiamo ora a congresso.  Dovremo riflettere su di noi e sul nostro modo di fare sindacato;  dovremmo confrontarci tra noi e comprendere in che modo possiamo meglio rappresentare le istanze della categoria e far crescere ancor di più la nostra O.S.; dovremo rielaborare la nostra strategia per coinvolgere sempre più lavoratrici e lavoratori,  invitandoli all’impegno sindacale,  che deve rappresentare non la difesa di interessi particolari ma una straordinaria opportunità di impegno sociale e di crescita anche personale.  Un invito che rivolgiamo a tutti i colleghi,  perché tutti,  in una fase così difficile, si rendano disponibili a spendersi per sostenere le ragioni della nostra gente.

(Giancarlo Pittelli)

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