Notiziario FLP Difesa n. 65 del 23.10.2023 –

L’art. 3 con oggetto “Anticipo rinnovo contratti pubblici”, del DECRETO-LEGGE 18 ottobre 2023, n. 145 recante “Misure urgenti in materia economica e fiscale, in favore degli enti territoriali, a tutela del lavoro e per esigenze indifferibili” pubblicato nella Gazzetta Ufficiale di pari data, prevede che, nelle more della definizione del quadro finanziario complessivo relativo ai rinnovi contrattuali per il triennio 2022-2024, per il personale con contratto di lavoro a tempo indeterminato dipendente dalle Amministrazioni statali, in via eccezionale, con una spesa valutata pari a 2 miliardi di euro per l’anno 2023, nella busta paga del mese di dicembre 2023, oltre all’indennità di vacanza contrattuale (IVC) mensile che già si percepisce, sarà inserita una nuova voce riguardante il pagamento anticipato, in unica soluzione, dell’importo pari a 6,7 volte il relativo valore annuale dell’IVC attualmente erogato, a valere sull’anno 2024 e fatti salvi eventuali successivi conguagli (ad es. i pensionamenti che avverranno nel corso dell’anno 2024 comporteranno un debito economico da conguagliare, proporzionato ai mesi dello stesso anno in cui non saranno più in servizio).

Il predetto incremento non rileva ai fini dell’attribuzione del beneficio previsto per legge afferente all’esonero sulla quota di contributi previdenziali.

            In applicazione delle predetta norma legislativa e delle tabelle di IVC predisposte dal MEF-RGS e pubblicate all’indirizzo webhttps://www.rgs.mef.gov.it/VERSIONE-I/attivita_istituzionali/monitoraggio/pubblico_impiego/ indennita_di_ vacanza contrattuale/ si riportano di seguito le tabelle degli importi, al lordo degli oneri a carico del datore di lavoro, spettanti a Dicembre 2023 come anticipo dell’IVC 2024:

• La Tabella n°1 è riferita a tutto il personale civile già in servizio alla data del 31 ottobre 2022, vale a dire prima della data di entrata in vigore del nuovo ordinamento professionale (NOP) e quindi, gli importi spettanti sono stati calcolati sulla base del valore economico dell’indennità di vacanza contrattuale (IVC) prevista dal precedente ordinamento, pari allo 0,50% dello stipendio tabellare per area e fascia economica riconosciuta a partire dal 1° luglio 2022;
•             La Tabella n°2 è riferita a tutto il personale civile assunto in servizio dalla data di entrata in vigore del nuovo NOP (01.11.2022) e quindi, gli importi spettanti sono stati calcolati sulla base del valore economico dell’indennità di vacanza contrattuale (IVC) di area prevista dal Nuovo Ordinamento Professionale, pari allo 0,50% dello stipendio tabellare unico di area riconosciuto a partire dal 1° novembre 2022. Si segnala a riguardo che per la nuova area delle Elevate Professionalità del Comparto Funzioni Centrali il MEF ha determinato l’IVC 2022 pari a euro 13,46 mensili (per tredici mensilità), anche se nel Ministero della Difesa, tale area di fatto non è stata resa operativa, in primis per la mancata definizione numerica del suo organico.

A margine, la nota per Persociv con la quale chiediamo un tempestivo intervento affinchè non si ripetano le criticità osservate sull’ assegno ad personam non completamente riassorbito dei colleghi ex militari transitati, che si sono visti prima riconoscere e poi recuperare gli arretrati contrattuali nel 2022.

Fraterni saluti.  

IL COORDINAMENTO NAZIONALE FLP DIFESA

Allegato : 23.10.2023 Nota FLP Difesa per Persociv – anticipo sul rinnovo del CCNL FC 2022-2024 e assegno ad personam